Анархо-синдикализм, Рудольф Рокер анархо-синдикализмын тухай

Анархо-синдикализм бол хөдөлмөрийн хөдөлгөөнд чиглэсэн анархизмын нэг салбар юм. Синдикализм гэдэг нь грек хэлнээс гаралтай франц үг бөгөөд "эв нэгдлийн сүнс" гэсэн утгатай - иймээс "синдикализм" гэсэн ангилал юм. Синдикализм бол альтернатив хамтын ажиллагааны эдийн засгийн тогтолцоо юм. Үүнийг дагагчид үүнийг капитализм, төрийг ажилчдын ардчилсан засаглалтай шинэ нийгмээр сольж, нийгмийн хувьсгалт өөрчлөлт хийх боломжит хүч гэж үздэг. "Анархо-синдикализм" гэсэн нэр томъёо нь Испанид үүссэн байх магадлалтай бөгөөд Мюррей Букчины хэлснээр анархо-синдикалист шинж чанарууд нь 1870-аад оны эхэн үеэс буюу өөр газар гарч ирэхээс хэдэн арван жилийн өмнө хөдөлмөрийн хөдөлгөөнд байсаар ирсэн. "Анархо-синдикализм" гэдэг нь XIX зууны сүүлч, XNUMX-р зууны эхэн үед Испанид, дараа нь Франц болон бусад оронд хөгжсөн аж үйлдвэрийн үйлдвэрчний эвлэлийн хувьсгалт хөдөлгөөний онол, практикийг хэлдэг.

Анархизмын анархо-синдикализмын сургууль

XNUMX-р зууны эхэн үед анархо-синдикализм нь анархист уламжлалын хүрээнд өвөрмөц сэтгэлгээний сургууль болон гарч ирэв. Өмнөх анархизмын хэлбэрүүдээс илүү хөдөлмөрт чиглэсэн синдикализм нь радикал үйлдвэрчний эвлэлүүдийг нийгмийн хувьсгалт өөрчлөлтийн боломжит хүчин гэж үзэж, капитализм болон төрийг ажилчдын ардчилсан засаглалтай шинэ нийгмээр сольдог. Анархо-синдикалистууд ангийн хуваагдалд хүргэдэг гэж үздэг цалин хөлс, үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн хувийн өмчлөлийн тогтолцоог халахыг эрмэлздэг. Синдикализмын гурван чухал зарчим нь ажилчдын эв санааны нэгдэл, шууд үйл ажиллагаа (ерөнхий ажил хаялт, ажлын байрыг сэргээх гэх мэт), ажилчдын өөрийгөө удирдах зарчим юм. Анархо-синдикализм ба анархизмын бусад нийгэмлэгийн салбарууд бие биенээ үгүйсгэдэггүй: анархо-синдикалистууд ихэвчлэн анархизмын коммунист эсвэл коллективист сургуультай нэгддэг. Үүнийг дэмжигчид ажилчдын байгууллагыг одоо байгаа тогтолцооны хүрээнд шаталсан бус анархист нийгмийн үндэс суурийг бий болгож, нийгмийн хувьсгалыг бий болгох хэрэгсэл болгон санал болгодог.

Анархо-синдикализмын үндсэн зарчим

Анархо-синдикализмын гол зарчим нь ажилчдын эв нэгдэл, шууд үйлдэл, өөрийгөө удирдах явдал юм. Эдгээр нь анархизмын либертари зарчмуудыг хөдөлмөрийн хөдөлгөөнд нэвтрүүлж байгаагийн өдөр тутмын амьдралын илрэл юм. Эдгээр үндсэн зарчмуудыг өдөөсөн анархист философи нь мөн тэдний зорилгыг тодорхойлдог; өөрөөр хэлбэл, цалингийн боолчлолоос өөрийгөө чөлөөлөх хэрэгсэл, либертари коммунизмын төлөө ажиллах хэрэгсэл болно.

Эв санааны нэгдэл гэдэг нь бусад хүмүүс нийгэм, эдийн засгийн ижил төстэй нөхцөл байдалд байгаа гэдгийг хүлээн зөвшөөрч, үүний дагуу үйл ажиллагаа явуулах явдал юм.

Энгийнээр хэлбэл, шууд үйлдэл гэдэг нь гуравдагч этгээдийн оролцоогүйгээр хоёр хүн эсвэл бүлгийн хооронд шууд хийгдсэн үйлдлийг хэлнэ. Анархо-синдикалист хөдөлгөөний хувьд шууд үйл ажиллагааны зарчим нь онцгой ач холбогдолтой юм: парламентын болон төрийн улс төрд оролцохоос татгалзаж, үйл ажиллагааны хариуцлагыг ажилчдын өөрсдөө хариуцах тактик, стратегийг батлах.

Өөрийгөө удирдах зарчим нь нийгмийн байгууллагуудын зорилго нь хүмүүсийг удирдах бус аливаа зүйлийг удирдахад чиглэх ёстой гэсэн санааг л хэлдэг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь нийгмийн зохион байгуулалт, хамтын ажиллагааг бий болгохын зэрэгцээ хувь хүний ​​эрх чөлөөг дээд зэргээр хангах боломжтой болгодог. Энэ бол либертари коммунист нийгмийн өдөр тутмын үйл ажиллагааны үндэс буюу хамгийн сайн утгаараа анархи юм.

Рудольф Рокер: анархо-синдикализм

Рудольф Рокер бол анархо-синдикалист хөдөлгөөний хамгийн алдартай дуучдын нэг байв. Тэрээр 1938 онд гаргасан "Анархосиндикализм" товхимолдоо хөдөлгөөний гарал үүсэл, юуг эрэлхийлж байсан, яагаад энэ нь ирээдүйн ажлын хувьд чухал болохыг харуулсан. Хэдийгээр олон синдикалист байгууллагууд XNUMX-р зууны эхэн үеийн хөдөлмөрийн тэмцэлтэй (ялангуяа Франц, Испанид) илүү холбоотой байдаг ч өнөөг хүртэл идэвхтэй хэвээр байна.

Анархист түүхч Рудольф Рокер анархист сэтгэлгээг анархо-синдикализмын чиглэлд Гериний бүтээлтэй харьцуулж болохуйц байдлаар системчилсэн үзэл баримтлалыг танилцуулж, анархизм бол тогтворгүй зүйл биш гэж бичихдээ асуултыг маш сайн тавьжээ. , бие даасан нийгмийн тогтолцоо, харин хүн төрөлхтний түүхэн хөгжлийн тодорхой чиглэл, бүх сүм, төрийн байгууллагуудын оюуны сургаалтаас ялгаатай нь амьдралын бүх хувь хүн, нийгмийн хүчийг чөлөөтэй, саадгүй хөгжүүлэхийг эрмэлздэг. Эрх чөлөө ч гэсэн үнэмлэхүй ойлголт биш харин харьцангуй ойлголт бөгөөд улам бүр өргөн хүрээг хамарч, улам бүр олон янзаар нөлөөлөхийг эрмэлздэг.

Анархо-синдикалист байгууллагууд

Олон улсын ажилчдын холбоо (IWA-AIT)

Олон улсын ажилчдын холбоо - Португалийн хэсэг (AIT-SP) Португал

Анархист эвлэлийн санаачилга (ASI-MUR) Серби

Үндэсний хөдөлмөрийн холбоо (CNT-AIT) Испани

Үндэсний хөдөлмөрийн холбоо (CNT-AIT ба CNT-F) Франц

Чигээрээ! Швейцарь

Нийгмийн анархистуудын холбоо (FSA-MAP) Чех

Рио Гранде-ду-Сул хотын ажилчдын холбоо - Бразилийн ажилчдын холбоо (FORGS-COB-AIT) Бразил

Аргентины ажилчдын бүс нутгийн холбоо (FORA-AIT) Аргентин

ХБНГУ-ын Чөлөөт ажилчдын холбоо (FAU).

Конфедерация Revolyutsionnikh Анархо-Синдикалистов (KRAS-IWA) Орос

Болгарын анархистуудын холбоо (FAB) Болгар

Анархо-синдикалист сүлжээ (MASA) Хорват

Норвегийн Синдикалист нийгэмлэг (NSF-IAA) Норвеги

Шууд үйл ажиллагаа (PA-IWA) Словак

Эв санааны нэгдлийн холбоо (SF-IWA) Их Британи

Италийн үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо (USI) Итали

АНУ-ын ажилчдын эв нэгдлийн холбоо

FESAL (Европын Альтернатив Синдикализмын Холбоо)

Испанийн хөдөлмөрийн ерөнхий холбоо (CGT) Испани

Либерал холбоо (ESE) Грек

Швейцарийн чөлөөт ажилчдын холбоо (FAUCH) Швейцарь

Ажлын санаачилга (IP) Польш

СКТ Сибирийн Хөдөлмөрийн Холбоо

Шведийн анархо-синдикалист залуучуудын холбоо (SUF)

Шведийн ажилчдын төв байгууллага (Sveriges Arbetares Centralorganisation, SAC) Швед

Синдикалист хувьсгалт урсгал (CSR) Франц

Өмнөд Африкийн Ажилчдын эв санааны нэгдлийн холбоо (WSF).

Мэдлэгийн лиг (AL) Нигери

Уругвайн анархистуудын холбоо (FAA) Уругвай

Дэлхийн олон улсын аж үйлдвэрийн ажилчид (IWW)